Den 12 maj 2022 besökte representanter för Dongguan Technical Workers Association och kamratföretag vårt företag. Hur gör man ett bra jobb inom företagsledningen under epidemisk situation? Utbyte av teknik och erfarenhet inom fästindustrin.

Först och främst besökte jag vår produktionsverkstad, inklusive den avancerade produktionsutrustningen som rubrikmaskinen, tandgnidningsmaskinen, tandtoppningsmaskinen och svarv. Den rena och städande produktionsmiljön vann beröm av kamrater. Vi har en speciell produktionsplaneringsavdelning. Vi kan tydligt veta vilka skruvar som produceras av varje maskin, hur många skruvar som produceras och vilka kunders produkter. En ordnad och effektiv produktionsplan för att säkerställa en snabb leverans av produkter till kunder.


I kvalitetslaboratoriet, projektorer, interna och externa mikrometrar, digitala bromsok, tvärpluggmätare/djupmätare, verktygsmikroskop, bildmätinstrument, instrument för hårdhet, tester, saltsprutningsmaskiner, hexavalent kromkvalitativa testinstrument, filmtjocktestningsmaskiner, skruvbrytande testmaskiner, OPTACICAL SCREING MASKINGAR detektorer. Alla typer av testutrustning finns tillgängliga, inklusive inkommande inspektionsrapport, provtestrapport, produktprestationstest, etc., och varje test är tydligt registrerad. Endast ett gott rykte kan lita på. Yuhuang har alltid följt kvalitetspolicyn för kvalitet först, vunnit kundernas förtroende och hållbar utveckling.



Slutligen hölls ett fästelementteknologi och erfarenhet av Exchange Exchange. Vi delar alla aktivt våra tekniska problem och lösningar, utbyter och lär av varandra, lär av varandras styrkor och gör framsteg tillsammans. Lojalitet, lärande, tacksamhet, innovation, hårt arbete och hårt arbete är Yuhuangs kärnvärden.


Våra skruvar, bultar och andra fästelement exporteras till mer än 40 länder runt om i världen och används allmänt inom säkerhet, konsumentelektronik, ny energi, konstgjord intelligens, hushållsapparater, bildelar, sportutrustning, medicinska och andra industrier.
Inläggstid: november-26-2022